পশ্চিমবঙ্গের রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য বহু প্রতীক্ষিত ৭ম বেতন কমিশন (7th Pay Commission) নিয়ে অবশেষে বড় খবর সামনে এলো। রাজ্যের হাজার হাজার সরকারি কর্মচারী, শিক্ষক ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরা এই নতুন পে কমিশনের ঘোষণা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই প্রতীক্ষায় ছিলেন। যদিও রাজ্য সরকারের পক্ষ থেকে এখনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসেনি, তবে সরকারি মহল সূত্রে ইঙ্গিত মিলেছে যে ২০২৬ সালের মধ্যে সপ্তম বেতন কমিশন গঠনের সম্ভাবনা প্রবল।
৭ম পে কমিশন কেন গুরুত্বপূর্ণ?
বর্তমানে পশ্চিমবঙ্গের সমস্ত সরকারি কর্মচারীরা ষষ্ঠ পে কমিশনের আওতায় বেতন পাচ্ছেন। ২০২০ সালের ১ জানুয়ারি থেকে এই পে কমিশন চালু হয়েছিল। তখন থেকেই রাজ্যের বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন সপ্তম বেতন কমিশন গঠনের দাবি জানিয়ে আসছিল। কারণ, প্রতিবেশী রাজ্যগুলি ইতিমধ্যে সপ্তম পে কমিশনের সুবিধা কার্যকর করেছে। এমনকি কেন্দ্র ইতিমধ্যেই অষ্টম পে কমিশনের (8th Pay Commission) চিন্তা-ভাবনা শুরু করে দিয়েছে।
রাজ্যের বেতন কমিশনের ইতিহাস
| বেতন কমিশন | গঠনের সাল | কার্যকর তারিখ |
|---|---|---|
| প্রথম | ১৯৭১ | ১৯৭৩ |
| দ্বিতীয় | ১৯৮১ | ১৯৮৩ |
| তৃতীয় | ১৯৯০ | ১৯৯৩ |
| চতুর্থ | ১৯৯৮ | ২০০০ |
| পঞ্চম | ২০০৯ | ২০১১ |
| ষষ্ঠ | ২০২০ | ২০২০ |
সপ্তম বেতন কমিশন কবে থেকে কার্যকর হতে পারে?
সরকারি সূত্র জানাচ্ছে, ২০২৬ সালের প্রথমার্ধেই সপ্তম পে কমিশন গঠনের ঘোষণা আসতে পারে। কারণ ষষ্ঠ পে কমিশন চালু হয়েছে ২০২০ সালে। সাধারণত প্রতি ৬-৭ বছর অন্তর নতুন কমিশন ঘোষণা করা হয়। যদিও মুখ্যমন্ত্রী বা অর্থ দপ্তর এখনো আনুষ্ঠানিকভাবে তারিখ ঘোষণা করেনি, তবে সরকারি স্তরে আলোচনা জোরকদমে চলছে বলে খবর।
কর্মচারীদের প্রত্যাশা
রাজ্যের সরকারি কর্মচারী মহলে আশা করা হচ্ছে, সপ্তম বেতন কমিশন চালু হলে ন্যূনতম বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৬,০০০ টাকা হতে পারে। পাশাপাশি বাড়তে পারে ডিএ (DA), এইচআরএ (HRA), মেডিক্যাল সুবিধা এবং পেনশন কাঠামো।
সরকার কী বলছে?
রাজ্য সরকার এই নিয়ে এখনো কোনো নিশ্চিত ঘোষণা না করলেও, অর্থ দপ্তরের এক সিনিয়র অফিসার জানিয়েছেন, “রাজ্যের আর্থিক অবস্থা বিচার করে সপ্তম পে কমিশনের সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। তবে কর্মচারীদের স্বার্থের কথা মাথায় রেখেই সমস্ত সিদ্ধান্ত হবে।”
সপ্তম পে কমিশনে কোন পরিবর্তন হতে পারে?
- ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধি: ₹১৮,০০০ থেকে ₹২৬,০০০
- ডিএ (DA) বৃদ্ধি: ১০% থেকে ৩০%
- এইচআরএ (HRA) বৃদ্ধি
- পেনশন কাঠামো উন্নত করা
- মেডিক্যাল ভাতা বৃদ্ধি
কেন্দ্রের সঙ্গে তুলনা
| বিষয় | কেন্দ্রীয় কর্মচারী | পশ্চিমবঙ্গের কর্মচারী |
|---|---|---|
| বর্তমান পে কমিশন | ৭ম (৮ম পথে) | ৬ষ্ঠ (৭ম সম্ভাব্য) |
| ন্যূনতম বেতন | ₹১৮,০০০ | ₹১৭,০০০ |
| ডিএ (DA) | ৫০% | ১০% |
| এইচআরএ (HRA) | ২৪% | ১২% |
উপসংহার
রাজ্যের সরকারি কর্মচারীদের জন্য সপ্তম বেতন কমিশন কবে চালু হবে, তা নিয়ে এখনো কিছুটা অনিশ্চয়তা থাকলেও ২০২৬ সালের মধ্যে ঘোষণা আসার সম্ভাবনা যথেষ্ট। কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি ও ভাতা বৃদ্ধির দাবি দীর্ঘদিনের। কেন্দ্রের সঙ্গে সমন্বয় রেখে রাজ্য সরকারও এই দাবি পূরণের পথে হাঁটতে বাধ্য হবে বলেই মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা।
তবে সবশেষ সিদ্ধান্ত আসবে রাজ্যের অর্থনৈতিক অবস্থার নিরিখে। তাই আগামী বাজেট অধিবেশন কিংবা সরকারি বিজ্ঞপ্তির দিকেই চাতক পাখির মতো তাকিয়ে আছেন রাজ্যের লক্ষ লক্ষ সরকারি কর্মচারী।